退伍安排工作吗

退伍后是否安排工作需视具体情况而定。分析：根据《退役士兵安置条例》，国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度。一般而言，符合政府安排工作条件的退役士兵，地方政府在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内，应安排其上岗。若地方政府未能按时安排，需按不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。提醒：若退伍后长时间未得到妥善安置或待遇不公，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：法律角度：退伍后工作安排问题主要通过《退役士兵安置条例》等法规进行规范。处理方式包括自主就业、政府安排工作、退休供养等。选择建议：根据个人情况选择。若具备较强职业技能和市场竞争力，可选择自主就业；若符合政府安排工作条件，可申请政府安排；若因战、因公致残或达到一定年龄，可考虑退休供养。
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具体操作：1. 自主就业：退役士兵可选择领取一次性退役金，并利用自身技能在市场上寻找工作。需注意保留好退役相关证件，以便在就业时享受相关优惠政策。2. 政府安排工作：符合政府安排工作条件的退役士兵，应向安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门报到，并提出安排工作申请。主管部门将按照相关规定为其安排工作。3. 退休供养：对于因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的中级以上士官，以及因病基本丧失工作能力且符合规定条件的初级士官，可选择退休供养。需按照相关程序进行申请和审批。以上操作均需在了解并遵守相关法律法规的基础上进行，以确保自身权益得到保障。