公司做假工资被投诉应积极配合调查。依据《劳动法》，做假工资属违法行为，或将面临罚款、整改等处罚。若不及时处理，可能导致公司信誉受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做假工资被投诉的常见处理方式有申诉、仲裁和起诉。应根据具体情况选择：若事实清楚，可先向劳动监察部门申诉；若争议较大，可申请劳动仲裁；若前两者无法解决，则搜集证据起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被投诉做假工资，应对如下：1. 立即自查，确认是否存在问题，并主动与投诉者沟通解决。2. 若无法协商解决，向劳动监察部门申诉，说明情况并提供证据。3. 如争议升级，申请劳动仲裁，接受仲裁裁决或进一步起诉至法院。4. 全过程需保留证据，确保合法合规，避免法律风险。
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