已经连续交了5年的灵活就业社保，到了55岁能否

能否55岁退休需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄及条件受多种因素影响，包括性别、缴费年限、从事的工种等。一般情况下，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，但需满足累计缴费年限满15年的条件。您虽已交5年灵活就业社保及后续社保，但需确认总缴费年限是否达标。提醒：若临近55岁发现缴费年限不足，问题较为严重，应及时咨询并规划补缴事宜。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询社保政策、计算缴费年限、考虑补缴或延迟退休等。选择方式时，需根据个人实际情况，如年龄、经济状况、职业规划等，综合权衡利弊。
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具体操作：1.查询当地社保政策，了解退休年龄及缴费年限的具体要求。2.核算个人已缴社保年限，包括灵活就业社保和后续缴纳的社保，确认是否满足退休条件。3.若缴费年限不足，可考虑补缴社保费用至满15年，以满足退休条件。补缴时需了解补缴政策、金额及流程。4.若补缴困难或不符合补缴条件，可考虑延迟退休，继续缴纳社保至满足年限要求。5.在做出决定前，建议咨询当地社保部门或专业律师，获取准确信息和专业建议。