劳务补钱不给，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务公司应按时支付工资，否则劳动者可向劳动行政部门举报，申请调解或仲裁，甚至起诉，长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务补钱不给，这样处理：1. 首先尝试与劳务公司协商，若不成，则向劳动行政部门举报；2. 举报后，可申请调解组织调解，调解不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务纠纷常见处理方式有举报、调解、仲裁和起诉。选择时应考虑效率与成本，先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁，对仲裁不满则起诉，以确保权益得到保障。
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