工作了3天离职老板不给试用期工资，应投诉或举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资有法定标准，不给工资违法，可能影响劳动者权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职不给工资，可这样处理：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、聊天记录等，向劳动部门投诉；3. 若投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不给工资，常见处理方式为投诉或举报、协商、仲裁。建议先与老板协商，无果后向劳动行政管理部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。
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