过年放假公司不发工资，可要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则员工有权要求补偿。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司过年不发工资，应这样处理：1.首先与公司协商，要求支付所欠工资。2.协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解。3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司过年不发工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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